Vaardigheden ontwikkelen door oefening
Een nuttige vaardigheid groeit door oefening. Beschrijf in het Engels vaardigheden voor werk en dagelijks leven.
Lezen en oefenenAvonturendagboek
Alle Engelse lessen
Kies een onderwerp, lees de voorbeelden en probeer de oefeningen voordat je de antwoorden opent. Ga verder met een verwante les om hetzelfde idee in een nieuwe situatie toe te passen.
Avonturendagboek
Je leerdagboek
Kies je niveau
De zoekfunctie voor lessen kon niet worden geladen. Je kunt de pagina’s nog steeds bekijken.
Geen passende les gevonden. Probeer een kortere zoekopdracht of een ander onderwerp.
Kwalificaties voor een functie
Diploma’s en certificaten kunnen laten zien dat iemand aan de eisen van een functie voldoet.
Lezen en oefenenSolution: antwoord op een probleem
Gebruik solution en solutions voor voorgestelde antwoorden op problemen en bespreek of ze werken.
Lezen en oefenenSalaris als vaste beloning
Een jaarbedrag of maandelijkse betaling kan het vaste salaris voor een bepaalde baan beschrijven.
Lezen en oefenenLoon en betaling per uur
Een uurtarief en een weekverdienste helpen om te praten over loon dat voor werk wordt betaald.
Lezen en oefenenLoopbaan en beroepskeuzes
Een werkend leven kan veel kanten opgaan. Bespreek in het Engels loopbaanplannen, veranderingen en doelen.
Lezen en oefenenRoute: een weg tussen plaatsen
Gebruik route en routes om wegen tussen plaatsen te beschrijven, vergelijken en op een kaart aan te geven.
Lezen en oefenenCollega’s en samenwerken
Iemand met wie je werkt kan een collega zijn. Oefen het enkelvoud, het meervoud en de spelling op de werkvloer.
Lezen en oefenenWerkgever: de aanbieder van werk
Een persoon of organisatie als werkgever: bekijk het enkelvoud, het meervoud en gebruik op het werk.
Lezen en oefenenWerknemer: iemand in dienst
Iemand die voor een organisatie werkt: oefen het enkelvoud, het meervoud en de relatie met de werkgever.
Lezen en oefenenSuggestion: een idee om te overwegen
Gebruik suggestion om een idee te geven, alternatieven te vragen en aanvaarding te bespreken.
Lezen en oefenenSollicitatiegesprek: vragen voorbereiden
Vragen over ervaring en vaardigheden horen bij een sollicitatiegesprek. Beschrijf de voorbereiding en het verloop in het Engels.
Lezen en oefenenSollicitatie of aanmelding voor een plaats
Een formeel verzoek om een baan of cursusplaats kan een brief bevatten. Beschrijf het invullen en versturen in het Engels.
Lezen en oefenenChoice: kiezen tussen opties
Gebruik choice voor het kiezen van een optie, beschikbare alternatieven en genomen besluiten.
Lezen en oefenenUiterste datum om werk af te ronden
Vrijdag kan de laatste dag zijn om een verslag in te leveren. Bespreek deadlines, ze halen en veranderingen in het Engels.
Lezen en oefenenTaak: een stuk werk afronden
Een taak kan tien minuten duren of een team vereisen. Beschrijf in het Engels het werk, de verdeling en de afronding.
Lezen en oefenenEffort: inspanning en pogingen
Gebruik effort voor werk dat in een doel gaat en an effort voor een bepaalde poging.
Lezen en oefenenSchema’s en geplande tijden
Een dienstregeling of projectplan vermeldt verwachte tijden. Bespreek wijzigingen, een vroege afronding en uitspraakvarianten.
Lezen en oefenenDiensten en werkroosters
Een ziekenhuis of fabriek kan dag en nacht draaien. Beschrijf werkperiodes, verschillende diensten en het ruilen met een collega.
Lezen en oefenenExperience: kennis of gebeurtenis
Onderscheid experience als opgedane kennis van een afzonderlijke ervaring en het meervoud daarvan.
Lezen en oefenenVergaderingen en deelname
Een team kan een besluit persoonlijk of online bespreken. Vertel over een vergadering organiseren, bijwonen en uitstellen.
Lezen en oefenenRapporten en bevindingen
Een team kan bevindingen schriftelijk of mondeling delen. Beschrijf rapporten, hun inhoud en de mensen die ze ontvangen.
Lezen en oefenenProgress: vooruitgang
Gebruik progress voor verbetering, beweging naar een doel en werk dat nog bezig is.
Lezen en oefenenFeedback: opmerkingen om te verbeteren
Opmerkingen over een concept of prestatie helpen bij verbetering; bekijk hoe je feedback vraagt en geeft.
Lezen en oefenen