Constructieve feedback geven in het Engels

Het idee

Beschrijf het gedrag en het effect en formuleer dan een verzoek of voorzichtige suggestie met Could you of might.

Voorbeelden

• When the report arrives late, I have less time to check the figures.Als het verslag laat binnenkomt, heb ik minder tijd om de cijfers te controleren.
• Could you let me finish my point before responding?Zou je me mijn punt kunnen laten afmaken voordat je reageert?
• I appreciate your ideas; a shorter introduction might help the audience follow them.Ik waardeer je ideeën; een kortere inleiding helpt het publiek misschien om ze te volgen.
• I felt left out when the plans changed without a message.Ik voelde me buitengesloten toen de plannen veranderden zonder bericht.
• Next time, would you mind putting the tools back after using them?Zou je de volgende keer de gereedschappen na gebruik terug willen leggen?
• The instructions were clear, though an example would make the final step easier to understand.De instructies waren duidelijk, al zou een voorbeeld de laatste stap begrijpelijker maken.

Let op

Noem iemand niet slordig als je een laat verslag bedoelt; beschrijf de specifieke handeling.

Probeer het zelf

1. Kies het antwoord: ___ send the agenda earlier? (Could you / You must)

   Toon het antwoord of een voorbeeldantwoord

   Could you

   Could you leidt een beleefd verzoek in om de agenda eerder te sturen.

2. Kies het antwoord: ___ confused when the time changed. (I felt / You are)

   Toon het antwoord of een voorbeeldantwoord

   I felt

   I felt benoemt de reactie van de spreker op de gewijzigde tijd.

3. Kies het antwoord: Adding a label ___ make the chart clearer. (might / must)

   Toon het antwoord of een voorbeeldantwoord

   might

   might geeft een mogelijke verbetering aan zonder zekerheid.

Gebruik het vandaag

Beschrijf het effect van een recente situatie en stel één concrete verandering voor.