İş arkadaşlarına İngilizce kendini tanıtmak
Adını, görevini ve sıcak bir selamı paylaşmak, yeni bir iş arkadaşıyla konuşmaya başlamanı kolaylaştırır.
Oku ve çalışMacera günlüğü
İngilizce: İş yerinde iletişim
İngilizce: Toplantıları, ricaları, durum bildirimlerini ve görüş ayrılıklarını iş arkadaşlarına, müşterilere ve mesleki ortamlara uygun dille çalışın.
Macera günlüğü
İngilizce: İş yerinde iletişim
Seviyeni seç
Eşleşen ders yok. Daha kısa bir arama veya başka bir konu dene.
Ofis malzemesi istemek
Kaleminiz yoksa veya yazıcının kâğıdı bittiyse iş arkadaşınızdan ihtiyacınız olan malzemeyi nazikçe isteyebilirsiniz.
Oku ve çalışİş yerindeki tabelaları anlamak
İş yerindeki kapı ve tabelalar girişleri, çıkışları ve personele ayrılmış alanları gösterir.
Oku ve çalışİş yerindeki alanları bulmak
Yeni bir iş yerinde ortak alanların adlarını ve yerlerini sormak, ihtiyacın olan odayı bulmanı kolaylaştırır.
Oku ve çalışİngilizce vardiya saatlerini konuşmak
Sabah vardiyası veya mesai bitişi hakkında soru sorun ve çalışma saatlerinizi iş arkadaşınıza söyleyin.
Oku ve çalışİş yerinde mola istemek
Kısa bir mola için uygun zamanı sorup ne zaman döneceğini söylemek, iş arkadaşlarının plan yapmasını kolaylaştırır.
Oku ve çalışİş görevlerini İngilizce anlatmak
Günlük işlerinizi ve birlikte çalıştığınız kişileri basit şimdiki zaman cümleleriyle açıkça anlatabilirsiniz.
Oku ve çalışİş yerindeki ilk gününüz
İlk iş gününde nereye başvuracağınızı, kiminle konuşacağınızı ve sırada ne yapacağınızı açıkça sorun.
Oku ve çalışİş yerinde talimat istemek
Bir görev hakkında açıkça soru sormak ve ilk adımı doğrulamak, işe güvenle başlamana yardımcı olur.
Oku ve çalışİş yerindeki bir sorunu bildirmek
Bozuk bir cihazı veya ıslak bir zemini bildirirken sorunu ve bulunduğu yeri açıkça söylemek yardımcı olur.
Oku ve çalışİş yerinde izin istemek
Kibar bir istek ve kesin tarihler, yöneticinizin hangi günlerde izin istediğinizi anlamasını sağlar.
Oku ve çalışİngilizce hastalık bildirimi
Hastalandığınızda yöneticinize çalışamayacağınızı ve ne zaman yeniden haber vereceğinizi açıkça bildirin.
Oku ve çalışİngilizce vardiya değiştirme
İş planları değiştiğinde nazik bir rica, açık bir yanıt ve yeni vardiya saatlerinin teyidi işleri kolaylaştırır.
Oku ve çalışİngilizce vardiya devri
Vardiya sonunda sıradaki çalışana nelerin bittiğini, nelerin kaldığını ve işlerin ne zaman yapılacağını anlat.
Oku ve çalışMüşteriyi İngilizce karşılamak
Bir müşteri mağazaya veya kafeye girdiğinde sıcak bir selamlama ve yardım teklifi ilk konuşmayı kolaylaştırır.
Oku ve çalışArayanı telefonda bekletmek
Bir bilgiyi kontrol ederken arayan kişiden nazikçe beklemesini isteyin, nedenini söyleyin ve dönünce teşekkür edin.
Oku ve çalışİş telefonunu ilgili kişiye aktarma
Arayanı doğru kişiye yönlendirirken bağlantıyı açıklamak ve hatta beklemesini istemek için kullanabileceğiniz ifadeler.
Oku ve çalışİş için sesli mesaj bırakma
Açık bir sesli mesajda arayanın adı, arama nedeni ve geri aranacak telefon numarası yer alır.
Oku ve çalışBir görevin tamamlandığını bildirme
İş arkadaşınıza nelerin tamamlandığını ve hangi adımın hâlâ beklediğini kısa ve açık biçimde bildirin.
Oku ve çalışSon teslim tarihini sormak
Teslim zamanını sormak ve tarihi doğrulamak, bir görevin ne zamana kadar tamamlanacağını netleştirir.
Oku ve çalışİş deneyiminden İngilizce söz etmek
Önceki iş yerini, yaptığın görevleri ve birlikte çalıştığın kişileri anlatarak iş deneyimini açıkça ifade edebilirsin.
Oku ve çalışİş görüşmesinde temel soruları yanıtlamak
İş görüşmesinde geçmiş deneyiminizi, sevdiğiniz görevleri ve işe ne zaman başlayabileceğinizi kısaca anlatabilirsiniz.
Oku ve çalışİngilizce görüntülü görüşmeye katılmak
Görüntülü toplantının başında ses kontrolü yapabilir, mikrofon ve ses düzeyiyle ilgili basit sorunları anlatabilirsin.
Oku ve çalışİş yerinde güvenlik tehlikesini bildirme
Islak bir zemin veya gevşek bir raf başkalarını tehlikeye atabilir. Tehlikeyi ve yerini İngilizce olarak belirt.
Oku ve çalışProje durumu hakkında bilgi vermek
Kısa bir proje güncellemesi, tamamlanan işleri, mevcut ilerlemeyi ve planlanan bir sonraki adımı bir araya getirir.
Oku ve çalışİş yerinde geri bildirim istemek
Bir taslak ya da sunum hakkında somut sorular, yararlı geri bildirim almayı ve önerileri daha iyi anlamayı sağlar.
Oku ve çalışİş arkadaşına görev adımlarını anlatmak
Sıralı adımlar ve sonunda sorulan bir soru, iş arkadaşının görevi nasıl yapacağını anlamasına yardımcı olur.
Oku ve çalışİş yerinde görev devretmek
Açık bir görev tanımı, beklenen sonucu belirtir ve işin ne zaman hazır olacağı konusunda anlaşmayı sağlar.
Oku ve çalışGörev önceliklerinde anlaşmak
Birbiriyle yarışan teslim tarihleri, işleri karşılaştırmayı ve hangisinin önce yapılacağına birlikte karar vermeyi gerektirir.
Oku ve çalışProje gecikmesini bildirmek
Bir proje geciktiğinde nedeni açıkça belirtmek, gerçekçi bir teslim tarihi önermek ve ilgili kişileri bilgilendirmek gerekir.
Oku ve çalışİş yerinde ek süre istemek
Geciken bir teslimat veya uzayan bir görev süreyi tehlikeye atabilir; nedeni açıklayıp gerçekçi bir yeni tarih öner.
Oku ve çalışİş yerinde görevleri netleştirme
Ortak bir projede hangi görevi kimin üstlendiğini ve kendi sorumluluğunu açıkça teyit etmek karışıklığı önler.
Oku ve çalışToplantı tartışmasına katılmak
Yerinde bir söz, tartışmaya katkı yapmanıza ve başka bir kişinin görüşüne alan açmanıza yardımcı olur.
Oku ve çalışToplantı sonunda yapılacakları özetlemek
Toplantı biterken kararları, görevleri üstlenen kişileri ve tarihleri birlikte netleştirmek işleri kolaylaştırır.
Oku ve çalışİş yerinde grafik anlatımı
Bir grafik sunumunda ana eğilimi ve önemli sayıları karşılaştırmak, ekibin sonucu anlamasını kolaylaştırır.
Oku ve çalışİş yerinde öneri sunmak
Açık bir öneri, yapılacak işi amacı ve beklenen yararıyla ilişkilendirir ve ekip arkadaşlarını yanıt vermeye davet eder.
Oku ve çalışMüşteri şikâyetine yanıt verme
Geciken bir sipariş veya hasarlı bir ürün karşısında anlayış gösterin, açıklayıcı bir soru sorun ve sonraki adımı belirtin.
Oku ve çalışBir ürün özelliğini açıklama
Katlanan bir sapın veya zamanlayıcının ne yaptığını ve müşteriye nasıl yarar sağladığını açıkça anlatın.
Oku ve çalışİş görüşmesinde güçlü yönleri anlatmak
İş görüşmesinde pozisyona uygun bir güçlü yönü somut bir örnek ve sonucu ile anlatmak ikna edicidir.
Oku ve çalışİş görüşmesinde bir zorluğu anlatmak
İş görüşmesinde zor bir durumu, attığın adımları ve ortaya çıkan sonucu açıkça anlatarak deneyimini gösterebilirsin.
Oku ve çalışİş koşullarını sormak
Çalışma saatleri, günlük görevler ve yan haklar, bir teklifi kabul etmeden önce işverenle netleştirilebilir.
Oku ve çalışMesleki bir etkinlikte bağlantı kurmak
Mesleki ilgi alanları, işinizi tanıtıp karşınızdakinin projelerini sorduğunuzda yeni bir sohbet başlatmanıza yardımcı olur.
Oku ve çalışİş yerinde eğitim talep etmek
Yeni bir beceri işinizi geliştirebilir: Eksiğinizi açıklayın ve uygun bir eğitim fırsatını sorun.
Oku ve çalışİş yerindeki hatayı bildirmek
Yanlış bir tarih veya adres başkalarını etkileyebilir: Hatayı, sonucunu ve attığınız adımı açıklayın.
Oku ve çalışSaat dilimleri arasında eşgüdüm
Ortak bir görev için saat dilimlerini netleştirmek, yerel saatleri karşılaştırmak ve uygun bir zaman belirlemek gerekir.
Oku ve çalışİş teklifinin koşullarını müzakere etmek
Gerekçeli bir karşı teklif, işi kabul etmeden önce maaş, ücretli izin ve diğer koşulları konuşmaya kapı açar.
Oku ve çalışProje kapsamındaki değişikliği görüşmek
Yeni bir istek teslimatları, iş yükünü ve süreyi değiştirebilir; kapsamı kararlaştırmadan önce sonuçları netleştirin.
Oku ve çalışGerçekçi bir teslim tarihi müzakere etmek
Teslim tarihi işin kalitesini riske atıyorsa zaman kısıtını açıklayın ve uygulanabilir bir alternatif önerin.
Oku ve çalışİş yerinde çakışan öncelikleri yönetmek
İki acil görev aynı zamana ihtiyaç duyduğunda kapasiteyi, iş sırasını ve değişebilecek tarihleri birlikte görüşün.
Oku ve çalışProje riskini üst kademeye bildirmek
Olası bir tedarik gecikmesi proje takvimini tehdit ediyor: Etkisini açıklayın ve zamanında karar isteyin.
Oku ve çalışİş yerinde zor geri bildirim vermek
Somut bir gözlem ve etkisi, zor bir iş görüşmesini yapıcı kılar ve ortak bir iyileştirmeye kapı açar.
Oku ve çalışİş yerinde eleştirel geri bildirime yanıt vermek
Zor bir geri bildirimde somut örnek istemek, haklı noktaları kabul etmek ve sonraki adımı belirlemek konuşmayı ilerletir.
Oku ve çalışİngilizce toplantı yönetmek
Odaklı bir toplantıda herkes görüşünü paylaşabilir; toplantı, alınan kararlar ve açık sorumluluklarla sona erer.
Oku ve çalışToplantılarda söz kesilmesini yönetmek
Sözünüz kesildiğinde düşüncenizi kibarca tamamlayabilir ve ardından diğer kişiye yeniden söz verebilirsiniz.
Oku ve çalışEkipteki görüş ayrılığını çözmek
Farklı görüşler, ekip kaygıları açıkça ifade edip ortak hedefleri araştırdığında üzerinde anlaşılan bir çözüme dönüşebilir.
Oku ve çalışİş yerindeki bir talebe itiraz etmek
Somut bir engeli açıklamak ve gerçekçi bir alternatif sunmak, karşılanması zor bir talebi saygıyla görüşmeyi kolaylaştırır.
Oku ve çalışBir iş kararını açıklamak
Bir karar kaynak tasarrufu sağlarken yeni maliyetler de doğurabilir; gerekçeler, alternatifler ve ödünler kararı anlaşılır kılar.
Oku ve çalışBir iş sürecini iyileştirme önerisi
Tekrarlanan veri girişi zaman kaybettirip hatalara yol açabilir; sorunu açıklayın ve uygulanabilir bir değişikliği denemeyle destekleyin.
Oku ve çalışHizmet kesintisini duyurmak
Bir hizmet kesintisinde etkilenenler, bilinen etkileri, alternatifleri ve bir sonraki bilgilendirmenin zamanını açıkça duymalıdır.
Oku ve çalışTedarikçiyle koşulları görüşmek
Fiyat ve teslimat koşulları, şartlı bir teklif ve açıkça kaydedilmiş bir anlaşmayla dengelenebilir.
Oku ve çalış