Przedstawianie się współpracownikom po angielsku
Imię, stanowisko i życzliwe powitanie pomagają rozpocząć rozmowę z nową osobą w pracy.
Czytaj i ćwiczDziennik przygód
Angielski: Komunikacja w pracy
Angielski: Ćwicz spotkania, prośby, aktualizacje i różnice zdań, dobierając język do współpracowników, klientów i sytuacji zawodowych.
Dziennik przygód
Angielski: Komunikacja w pracy
Wybierz swój poziom
Brak pasującej lekcji. Spróbuj krótszego zapytania lub innego tematu.
Prośba o materiały biurowe
Brak długopisu lub papieru w drukarce to okazja, by uprzejmie poprosić współpracownika o potrzebne materiały.
Czytaj i ćwiczRozumienie znaków w miejscu pracy
Znaki na drzwiach wskazują wejścia, wyjścia oraz obszary zarezerwowane dla pracowników.
Czytaj i ćwiczJak znaleźć miejsca w pracy
W nowym miejscu pracy nazwy pomieszczeń i proste pytania o ich położenie pomagają szybko trafić do celu.
Czytaj i ćwiczGodziny zmiany po angielsku
Zapytaj o początek i koniec zmiany oraz powiedz współpracownikowi, w jakich godzinach pracujesz.
Czytaj i ćwiczProśba o przerwę w pracy
Pytanie o odpowiednią porę przerwy i podanie godziny powrotu pomaga współpracownikom zaplanować pracę.
Czytaj i ćwiczJak opisać obowiązki zawodowe
Codzienne zadania i osoby, z którymi współpracujesz, można przedstawić prostymi zdaniami o rutynie w pracy.
Czytaj i ćwiczPierwszy dzień w pracy po angielsku
W nowej pracy zapytaj, gdzie się zgłosić, z kim porozmawiać i jakie zadanie wykonać jako następne.
Czytaj i ćwiczPytanie o instrukcje w pracy
Jasne pytanie o zadanie i potwierdzenie pierwszego kroku pomagają pewnie rozpocząć pracę.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie problemu w pracy
Zepsute urządzenie lub mokrą podłogę łatwiej zgłosić, podając jasny opis oraz dokładne miejsce.
Czytaj i ćwiczProszenie o wolne w pracy
Uprzejma prośba i dokładne daty pozwalają osobie zarządzającej zrozumieć, kiedy potrzebujesz wolnego.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie choroby po angielsku
Wiadomość o chorobie informuje osobę zarządzającą o nieobecności i podaje termin kolejnej wiadomości.
Czytaj i ćwiczZamiana zmiany po angielsku
Zmiana planów w pracy wymaga uprzejmej prośby, jasnej odpowiedzi i potwierdzenia nowych godzin dyżuru.
Czytaj i ćwiczPrzekazanie zmiany po angielsku
Pod koniec zmiany przekaż kolejnej osobie, co jest zrobione, co jeszcze zostało i kiedy trzeba działać.
Czytaj i ćwiczPowitanie klienta po angielsku
Gdy klient wchodzi do sklepu lub kawiarni, życzliwe powitanie i propozycja pomocy ułatwiają pierwszą rozmowę.
Czytaj i ćwiczJak poprosić rozmówcę o zaczekanie
Podczas sprawdzania informacji poproś osobę dzwoniącą o chwilę cierpliwości, podaj powód i podziękuj po powrocie.
Czytaj i ćwiczPrzekazywanie rozmowy służbowej
Gdy osoba dzwoniąca potrzebuje właściwego działu, wyjaśnij, że ją połączysz, i poproś o pozostanie na linii.
Czytaj i ćwiczSłużbowa wiadomość głosowa
Dobra wiadomość na poczcie głosowej podaje imię osoby dzwoniącej, powód kontaktu i numer do oddzwonienia.
Czytaj i ćwiczPotwierdzanie wykonania zadania
Krótka informacja dla współpracownika pokazuje, co jest gotowe i jaki krok pozostał jeszcze do wykonania.
Czytaj i ćwiczPytanie o termin wykonania
Pytanie o termin i potwierdzenie daty pomagają ustalić, kiedy zadanie powinno być gotowe do oddania.
Czytaj i ćwiczOpisywanie doświadczenia zawodowego
Dawne miejsce pracy, wykonywane obowiązki i współpraca z innymi pozwalają jasno przedstawić swoje doświadczenie zawodowe.
Czytaj i ćwiczOdpowiedzi na podstawowe pytania rekrutacyjne
Podczas rozmowy możesz krótko opowiedzieć o doświadczeniu, ulubionych zadaniach i terminie rozpoczęcia pracy.
Czytaj i ćwiczDołączanie do rozmowy wideo po angielsku
Na początku spotkania wideo sprawdź dźwięk i opisz proste problemy z mikrofonem lub głośnością.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie zagrożenia w pracy
Mokra podłoga lub obluzowana półka może stanowić zagrożenie. Powiedz po angielsku, co i gdzie się znajduje.
Czytaj i ćwiczPrzekazywanie informacji o stanie projektu
Krótka aktualizacja projektu łączy informacje o ukończonej pracy, obecnych postępach i kolejnym planowanym kroku.
Czytaj i ćwiczProśba o informację zwrotną w pracy
Konkretne pytania o projekt lub prezentację pomagają uzyskać przydatne uwagi i lepiej zrozumieć sugestie.
Czytaj i ćwiczPrzekazywanie instrukcji do zadania
Uporządkowane kroki i pytanie na koniec pomagają drugiej osobie zrozumieć, jak wykonać zadanie w pracy.
Czytaj i ćwiczDelegowanie zadania w pracy
Jasne polecenie określa oczekiwany rezultat i pozwala uzgodnić, kiedy praca będzie gotowa.
Czytaj i ćwiczUstalanie kolejności zadań
Konkurujące terminy wymagają porównania zadań i wspólnej decyzji o tym, które z nich wykonać jako pierwsze.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie opóźnienia projektu
Gdy projekt się opóźnia, podaj jasną przyczynę, zaproponuj realny termin dostawy i poinformuj zainteresowane osoby.
Czytaj i ćwiczProśba o przedłużenie terminu w pracy
Opóźniona dostawa lub dłuższe zadanie mogą zagrozić terminowi; wyjaśnij powód i zaproponuj realną nową datę.
Czytaj i ćwiczUstalanie zakresu obowiązków
Wspólny projekt wymaga jasnego ustalenia, kto zajmuje się poszczególnymi zadaniami i za co odpowiadasz.
Czytaj i ćwiczUdział w dyskusji na spotkaniu
Trafna wypowiedź wnosi nowy punkt do rozmowy i daje innym przestrzeń do przedstawienia własnego zdania.
Czytaj i ćwiczPodsumowanie działań po spotkaniu
Na zakończenie spotkania warto ustalić decyzje, osoby odpowiedzialne za zadania i terminy ich wykonania.
Czytaj i ćwiczOpisywanie wykresu w pracy
Przejrzyste omówienie wykresu wskazuje główny trend i porównuje liczby istotne dla zespołu.
Czytaj i ćwiczPrzedstawianie propozycji w pracy
Jasna propozycja łączy planowane działanie z jego celem i oczekiwaną korzyścią oraz zachęca zespół do odpowiedzi.
Czytaj i ćwiczReagowanie na reklamację klienta
Opóźnione zamówienie lub uszkodzony produkt wymaga okazania zrozumienia, pytania o szczegóły i wskazania kolejnego kroku.
Czytaj i ćwiczWyjaśnianie cechy produktu
Składany uchwyt czy timer łatwiej ocenić, gdy wyjaśnisz klientowi ich działanie i praktyczną korzyść.
Czytaj i ćwiczMocne strony na rozmowie o pracę
Podczas rozmowy o pracę warto poprzeć mocną stronę dopasowaną do stanowiska konkretnym przykładem i wynikiem.
Czytaj i ćwiczOpowiadanie o wyzwaniu na rozmowie o pracę
Odpowiedź podczas rozmowy o pracę może pokazać trudną sytuację, podjęte działania i ich rezultat.
Czytaj i ćwiczPytania o warunki zatrudnienia
Godziny pracy, codzienne obowiązki i świadczenia warto wyjaśnić z pracodawcą przed przyjęciem oferty.
Czytaj i ćwiczNawiązywanie kontaktów na wydarzeniu branżowym
Zainteresowania zawodowe pomagają rozpocząć rozmowę, gdy przedstawiasz swoją pracę i pytasz drugą osobę o jej projekty.
Czytaj i ćwiczProśba o szkolenie w pracy
Nowa umiejętność usprawnia pracę: opisz brak w wiedzy i zapytaj o odpowiednie szkolenie.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie błędu w pracy
Błędna data lub adres mogą mieć skutki: wyjaśnij pomyłkę, jej wpływ i podjęte już działanie.
Czytaj i ćwiczWspółpraca między strefami czasowymi
Wspólne zadanie wymaga ustalenia stref czasowych, porównania czasu lokalnego i uzgodnienia terminu spotkania.
Czytaj i ćwiczNegocjowanie warunków oferty pracy
Uzasadniona kontrpropozycja pozwala omówić pensję, płatny urlop i inne warunki przed przyjęciem pracy.
Czytaj i ćwiczNegocjowanie zmiany zakresu projektu
Nowa prośba może zmienić rezultaty, nakład pracy i termin; przed uzgodnieniem zakresu omów możliwe kompromisy.
Czytaj i ćwiczUstalanie realnego terminu
Gdy termin dostawy zagraża jakości pracy, wyjaśnij ograniczenia czasowe i zaproponuj wykonalną alternatywę.
Czytaj i ćwiczJak ustalić sprzeczne priorytety w pracy
Gdy dwa pilne zadania wymagają tego samego czasu, warto omówić dostępne zasoby, kolejność i możliwą zmianę terminów.
Czytaj i ćwiczZgłaszanie ryzyka projektowego
Możliwe opóźnienie dostawy zagraża harmonogramowi projektu. Przedstaw skutki i poproś o decyzję na czas.
Czytaj i ćwiczPrzekazywanie trudnej informacji zwrotnej w pracy
Konkretna obserwacja i jej skutki pomagają przeprowadzić trudną rozmowę i wspólnie ustalić poprawę.
Czytaj i ćwiczJak reagować na krytyczne uwagi w pracy
Trudna uwaga staje się bardziej zrozumiała, gdy poprosisz o przykład, uznasz słuszny punkt i ustalisz dalsze kroki.
Czytaj i ćwiczProwadzenie spotkania po angielsku
Dobrze ukierunkowane spotkanie daje wszystkim głos i kończy się decyzjami oraz jasnym podziałem odpowiedzialności.
Czytaj i ćwiczJak radzić sobie z przerywaniem na spotkaniach
Gdy ktoś przerywa wypowiedź, można uprzejmie dokończyć myśl i oddać głos innym uczestnikom spotkania.
Czytaj i ćwiczRozwiązywanie nieporozumień w zespole
Odmienne stanowiska mogą prowadzić do wspólnego rozwiązania, gdy zespół wyjaśnia obawy i szuka wspólnego celu.
Czytaj i ćwiczJak zakwestionować prośbę w pracy
Konkretne ograniczenie i realistyczna alternatywa pomagają z szacunkiem omówić prośbę, której trudno dotrzymać.
Czytaj i ćwiczWyjaśnianie decyzji biznesowej
Decyzja może ograniczyć koszty, a jednocześnie przynieść niedogodności. Przedstaw jej powody, alternatywy i kompromisy.
Czytaj i ćwiczPropozycja usprawnienia procesu
Powielanie wpisów zabiera czas i powoduje błędy. Przedstaw problem i poprzyj praktyczną zmianę próbą o mierzalnym wyniku.
Czytaj i ćwiczInformowanie o awarii usługi
Podczas przerwy w działaniu usługi odbiorcy potrzebują informacji o skutkach, alternatywach i terminie kolejnego komunikatu.
Czytaj i ćwiczNegocjowanie warunków z dostawcą
Cenę i warunki dostawy można pogodzić dzięki ofercie warunkowej oraz jasno zapisanym ustaleniom.
Czytaj i ćwicz