Presentarsi ai colleghi in inglese
Nome, ruolo e un saluto cordiale aiutano a iniziare una conversazione con una nuova persona al lavoro.
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Inglese: Esercita riunioni, richieste, aggiornamenti e disaccordi con un linguaggio adatto a colleghi, clienti e situazioni professionali.
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Nome, ruolo e un saluto cordiale aiutano a iniziare una conversazione con una nuova persona al lavoro.
Leggi ed esercitatiUna penna mancante o una stampante senza carta sono occasioni per chiedere con cortesia ciò che serve a un collega.
Leggi ed esercitatiI cartelli sulle porte indicano ingressi, uscite e aree riservate al personale sul posto di lavoro.
Leggi ed esercitatiIn un nuovo posto di lavoro, conoscere i nomi degli spazi e chiedere dove sono aiuta a trovare la stanza giusta.
Leggi ed esercitatiChiedi quando inizia e finisce un turno e comunica a un collega i tuoi orari di lavoro.
Leggi ed esercitatiUna pausa è più facile da organizzare quando chiedi il momento giusto e comunichi ai colleghi l’ora del tuo ritorno.
Leggi ed esercitatiPer raccontare le attività abituali e le persone con cui si lavora bastano frasi semplici sulla routine.
Leggi ed esercitatiIn un nuovo posto di lavoro, chiedi dove presentarti, con chi parlare e quale compito svolgere dopo.
Leggi ed esercitatiUna domanda chiara su un compito e la conferma del primo passo aiutano a iniziare il lavoro con sicurezza.
Leggi ed esercitatiUn dispositivo guasto o un pavimento bagnato si segnalano con una descrizione chiara e la posizione precisa.
Leggi ed esercitatiUna richiesta cortese con date precise aiuta chi ti coordina a capire quando hai bisogno di assentarti.
Leggi ed esercitatiUn messaggio al responsabile spiega che non puoi lavorare per malattia e indica quando darai altre notizie.
Leggi ed esercitatiQuando cambiano i programmi di lavoro, una richiesta cortese e una risposta chiara aiutano a confermare i nuovi orari.
Leggi ed esercitatiA fine turno spiega a chi arriva cosa è stato fatto, cosa resta da fare e quando bisogna intervenire.
Leggi ed esercitatiQuando una persona entra in un negozio o in un bar, un saluto cordiale e un’offerta di aiuto facilitano il primo dialogo.
Leggi ed esercitatiQuando devi controllare un dettaglio, chiedi con cortesia di attendere, spiega il motivo e ringrazia al tuo ritorno.
Leggi ed esercitatiChi chiama cerca la persona giusta: spiega che trasferirai la telefonata e chiedi di attendere in linea.
Leggi ed esercitatiUn messaggio chiaro indica chi chiama, il motivo della chiamata e il numero a cui richiamare.
Leggi ed esercitatiUn messaggio chiaro al collega indica cosa è stato completato e quale passaggio resta eventualmente da fare.
Leggi ed esercitatiUna domanda sulla consegna e la conferma della data chiariscono quando il lavoro deve essere pronto.
Leggi ed esercitatiUn lavoro precedente si racconta con chiarezza indicando il luogo, le mansioni svolte e le persone con cui si lavorava.
Leggi ed esercitatiDurante un colloquio puoi parlare brevemente della tua esperienza, delle mansioni e di quando puoi iniziare.
Leggi ed esercitatiAll’inizio di una riunione video controlla l’audio e descrivi semplici problemi di microfono o volume.
Leggi ed esercitatiUn pavimento bagnato o una mensola allentata può mettere a rischio i colleghi. Indica in inglese il pericolo e dove si trova.
Leggi ed esercitatiUn breve aggiornamento sul progetto riunisce il lavoro concluso, i progressi attuali e il prossimo passo previsto.
Leggi ed esercitatiDomande precise su una bozza o una presentazione aiutano a ottenere osservazioni utili e a capire meglio i suggerimenti.
Leggi ed esercitatiPassaggi ordinati e una domanda finale aiutano un collega a capire come svolgere un incarico sul lavoro.
Leggi ed esercitatiUn incarico chiaro specifica il risultato atteso e permette di concordare quando il lavoro sarà pronto.
Leggi ed esercitatiScadenze concorrenti richiedono un confronto e una decisione condivisa su quale attività svolgere per prima.
Leggi ed esercitatiQuando un progetto è in ritardo, servono un motivo chiaro, una nuova data di consegna realistica e un avviso alle persone coinvolte.
Leggi ed esercitatiUna consegna in ritardo o un compito più lungo può mettere a rischio la scadenza: spiega il motivo e proponi una nuova data realistica.
Leggi ed esercitatiIn un progetto condiviso è utile stabilire chi si occupa di ogni compito e confermare il proprio ruolo.
Leggi ed esercitatiUn intervento al momento giusto aggiunge un punto alla discussione e lascia spazio alla risposta degli altri.
Leggi ed esercitatiAlla fine di una riunione servono decisioni chiare, persone responsabili e scadenze condivise con il gruppo.
Leggi ed esercitatiUna presentazione chiara evidenzia la tendenza principale e confronta i dati utili al gruppo di lavoro.
Leggi ed esercitatiUna proposta chiara collega un’azione al suo scopo e al beneficio previsto, invitando poi i colleghi a rispondere.
Leggi ed esercitatiUn ordine in ritardo o un articolo danneggiato richiede comprensione, una domanda chiara e un passo successivo realistico.
Leggi ed esercitatiUna maniglia pieghevole o un timer sono più comprensibili se ne spieghi il funzionamento e il vantaggio per il cliente.
Leggi ed esercitatiA un colloquio, un punto di forza adatto al ruolo è più convincente se accompagnato da un esempio concreto e dal risultato.
Leggi ed esercitatiA un colloquio puoi mostrare il tuo contributo spiegando una difficoltà sul lavoro, la tua azione e il risultato.
Leggi ed esercitatiOrari, mansioni quotidiane e benefici si possono chiarire con il datore di lavoro prima di accettare un posto.
Leggi ed esercitatiGli interessi professionali avviano una conversazione quando presenti il tuo lavoro e chiedi all’altra persona dei suoi progetti.
Leggi ed esercitatiUna nuova competenza migliora il lavoro: spiega cosa devi imparare e chiedi un corso adatto.
Leggi ed esercitatiUna data o un indirizzo errato può avere conseguenze: spiega l’errore, il suo effetto e la tua azione.
Leggi ed esercitatiUn compito condiviso parte dai fusi orari, dal confronto delle ore locali e da un orario concordato.
Leggi ed esercitatiUna controproposta motivata apre il dialogo su stipendio, ferie retribuite e altre condizioni prima di accettare il lavoro.
Leggi ed esercitatiUna nuova richiesta può cambiare risultati, impegno e tempi; chiarisci i compromessi prima di concordare il nuovo ambito.
Leggi ed esercitatiQuando la data di consegna mette a rischio la qualità, spiega i limiti di tempo e proponi un’alternativa fattibile.
Leggi ed esercitatiQuando due incarichi urgenti richiedono lo stesso tempo, confrontate risorse disponibili, ordine e possibili rinvii.
Leggi ed esercitatiUn possibile ritardo del fornitore minaccia il calendario: descrivi le conseguenze e chiedi una decisione tempestiva.
Leggi ed esercitatiUn fatto concreto e le sue conseguenze aiutano ad affrontare una conversazione delicata e concordare un miglioramento.
Leggi ed esercitatiQuando un commento è difficile da accettare, un esempio concreto, il riconoscimento dei punti validi e un passo successivo aiutano il dialogo.
Leggi ed esercitatiUna riunione ben guidata dà spazio a tutte le voci e si conclude con decisioni e responsabilità chiaramente definite.
Leggi ed esercitatiQuando qualcuno ti interrompe, puoi concludere con cortesia il tuo intervento e poi restituire la parola agli altri.
Leggi ed esercitatiPunti di vista diversi possono portare a una soluzione condivisa quando i colleghi chiariscono le preoccupazioni e gli obiettivi.
Leggi ed esercitatiUn limite concreto e un’alternativa realistica aiutano a discutere con rispetto una richiesta difficile da soddisfare.
Leggi ed esercitatiUna decisione può ridurre i costi e creare nuovi vincoli. Chiarisci le ragioni, le alternative e i compromessi valutati.
Leggi ed esercitatiInserire i dati due volte richiede tempo e causa errori: descrivi il problema e sostieni una modifica pratica con una prova.
Leggi ed esercitatiDurante un’interruzione, chi è coinvolto ha bisogno di conoscere gli effetti accertati, le alternative e l’ora del prossimo messaggio.
Leggi ed esercitatiPrezzo e condizioni di consegna possono trovare un equilibrio con un’offerta condizionata e un accordo scritto chiaramente.
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