Montrez vos actions et leurs résultats.

Le principe

Pour un poste passé, commencez chaque point par un verbe au passé et ajoutez des résultats exacts.

Exemples

  • Managed bookings for a busy sports centre.Gestion des réservations d’un centre sportif très fréquenté.
  • Trained four new team members.Formation de quatre nouveaux membres de l’équipe.
  • Reduced delivery delays by 15 percent.Réduction de 15 pour cent des retards de livraison.
  • Created a guide for new volunteers.Création d’un guide pour les nouveaux bénévoles.
  • Answered customer enquiries by email.Réponse aux demandes des clients par courriel.
  • Organised monthly stock checks.Organisation des contrôles mensuels des stocks.

La lecture utilise une voix anglaise synthétique de votre appareil. Sa qualité et sa disponibilité varient ; elle n’évalue pas la prononciation.

Point de vigilance

N’inventez pas de chiffres et ne vous attribuez pas seul un résultat collectif.

À vous de jouer

  1. Complétez avec le passé: ___ a team of six in my previous role. (Led / Lead)

    Afficher la réponse ou un exemple de réponse

    Led

    Led: désigne une responsabilité de direction.

  2. Complétez avec le passé: ___ a new booking system last year. (Introduced / Introduce)

    Afficher la réponse ou un exemple de réponse

    Introduced

    Introduced: identifie un système mis en place.

  3. Complétez avec le passé: ___ weekly reports for the manager. (Prepared / Prepare)

    Afficher la réponse ou un exemple de réponse

    Prepared

    Prepared: décrit une tâche régulière de rapport.

À utiliser aujourd’hui

Rédigez deux points véridiques sur un ancien poste, si possible avec un résultat mesurable.