Preguntar por la fecha límite en el trabajo
Una pregunta sobre la entrega y la comprobación de la fecha ayudan a acordar cuándo debe estar listo el trabajo.
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Elige un tema, lee los ejemplos e intenta resolver los ejercicios antes de abrir las respuestas. Continúa con una lección relacionada para aplicar la misma idea en otra situación.
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Describir la experiencia laboral
Un empleo anterior se explica con claridad al mencionar el lugar de trabajo, las tareas realizadas y las personas del equipo.
Leer y practicarResponder preguntas básicas en una entrevista laboral
En una entrevista puedes hablar brevemente de tu experiencia, tus tareas y cuándo puedes empezar a trabajar.
Leer y practicarUnirse a una videollamada en inglés
Al comenzar una reunión por video, comprueba el sonido y explica problemas sencillos de micrófono o volumen.
Leer y practicarAvisar de un peligro en el trabajo
Un suelo mojado o una estantería suelta puede poner en riesgo al equipo. Indica en inglés qué ocurre y dónde.
Leer y practicarInformar del estado de un proyecto
Un informe breve reúne el trabajo terminado, los avances actuales y el próximo paso previsto para el proyecto.
Leer y practicarPedir comentarios sobre tu trabajo
Las preguntas concretas sobre un borrador o una presentación ayudan a obtener comentarios útiles y a entender mejor las sugerencias.
Leer y practicarDar instrucciones claras para una tarea
Los pasos ordenados y una pregunta final ayudan a un compañero a entender cómo realizar una tarea en el trabajo.
Leer y practicarDelegar una tarea en el trabajo
Una asignación clara indica el resultado esperado y permite acordar con otra persona cuándo estará listo el trabajo.
Leer y practicarAcordar prioridades entre tareas
Ante plazos que compiten, compara las tareas y decide con el equipo cuál conviene terminar primero.
Leer y practicarComunicar un retraso del proyecto
Ante un retraso del proyecto, explica el motivo con claridad, propón una fecha de entrega realista e informa a las personas afectadas.
Leer y practicarPedir una ampliación del plazo laboral
Una entrega tardía o una tarea más larga puede poner en riesgo el plazo: explica el motivo y propón una nueva fecha realista.
Leer y practicarAclarar responsabilidades laborales
En un proyecto compartido conviene acordar quién asume cada tarea y confirmar cuál es tu propia función.
Leer y practicarParticipar en una discusión de trabajo
Una intervención oportuna aporta una idea a la reunión y deja espacio para que otras personas respondan.
Leer y practicarResumir las acciones de una reunión
Al cerrar una reunión conviene aclarar las decisiones, las personas responsables y los plazos de cada tarea.
Leer y practicarDescribir un gráfico en el trabajo
Una presentación clara destaca la tendencia principal y compara las cifras que necesita conocer el equipo.
Leer y practicarPresentar una propuesta laboral
Una propuesta clara conecta una acción con su finalidad y el beneficio esperado e invita a los compañeros a responder.
Leer y practicarResponder a una reclamación
Un pedido tardío o un artículo dañado exige mostrar comprensión, hacer una pregunta clara y explicar el siguiente paso posible.
Leer y practicarExplicar una característica del producto
Un asa plegable o un temporizador cobra sentido cuando explicas su funcionamiento y la ventaja para el cliente.
Leer y practicarPresentar fortalezas en una entrevista laboral
En una entrevista, una fortaleza relacionada con el puesto resulta más convincente con un ejemplo concreto y su resultado.
Leer y practicarExplicar un reto en una entrevista de trabajo
En una entrevista puedes mostrar tu aportación contando una dificultad laboral, lo que hiciste y el resultado.
Leer y practicarPreguntar por las condiciones laborales
Horarios, tareas diarias y prestaciones conviene aclararlos con la empresa antes de aceptar un puesto.
Leer y practicarCrear contactos en un evento profesional
Los intereses profesionales abren la conversación cuando presentas tu trabajo y preguntas a otra persona por sus proyectos.
Leer y practicarSolicitar formación en el trabajo
Una habilidad nueva mejora tu trabajo: explica qué necesitas aprender y pregunta por un curso adecuado.
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