




Zasada
W wielu niemieckich miejscach pracy to solenizant przynosi współpracownikom ciasto, wypieki lub przekąski, co zaskakuje osoby przyzwyczajone do tego, że to je się częstuje. W innych zespołach współpracownicy organizują kartkę, małą zbiórkę lub tort. Wiele osób unika też składania życzeń przed właściwym dniem, bo wcześniejsze życzenia uchodzą powszechnie za zapowiedź pecha. Ponieważ zwyczaje różnią się w zależności od zespołu, najbezpieczniej jest zapytać. Gramatyka: „gratulieren” wymaga celownika („Ich gratuliere dir”), a utarte wyrażenie to „Alles Gute zum Geburtstag”.
Inne sposoby powiedzenia tego
„Sollen wir an deinem Geburtstag etwas für dich organisieren?” – przyjazna, otwarta propozycja; decyzję zostawia koledze.
„Ist es dir lieber, wenn wir das ruhig angehen?” – delikatne sprawdzenie, czy ktoś woli spokojny dzień.
„Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag!” – standardowe życzenia urodzinowe; pasują zarówno do du, jak i do Sie.
Przykłady
- Möchtest du deinen Geburtstag im Team überhaupt erwähnen?Czy w ogóle chcesz wspomnieć w zespole o swoich urodzinach?
- Ich halte es dieses Jahr lieber klein.W tym roku wolę, żeby było skromnie.
- Dann planen wir keine Überraschung ohne deine Zustimmung.W takim razie nie planujemy niespodzianki bez twojej zgody.
- Ein persönlicher Glückwunsch wäre für mich genug.Osobiste życzenia urodzinowe by mi wystarczyły.
- Danke, dass du uns deinen Wunsch sagst.Dziękujemy, że powiedziałeś nam, czego chcesz.
- So muss niemand eine bestimmte Feierform voraussetzen.Dzięki temu nikt nie musi zakładać z góry określonej formy świętowania.
Odczyt korzysta z niemieckiego głosu syntetycznego dostępnego na urządzeniu. Jakość i dostępność są różne; funkcja nie ocenia twojej wymowy.
Brak niemieckiego głosu na urządzeniu. Możesz przeczytać tekst i skorzystać z podanych materiałów do słuchania.
Uważaj
„Alles Gute für deinen Geburtstag!” → „Alles Gute zum Geburtstag!”: polskie „na urodziny” podsuwa „für”, ale utarte niemieckie życzenie używa „zum” (zu dem). W tej formule zwykle pomija się zaimek dzierżawczy.
Spróbuj samodzielnie
Przetłumacz na niemiecki: Czy w ogóle chcesz wspomnieć w zespole o swoich urodzinach?
Pokaż odpowiedź lub przykładową odpowiedź
Möchtest du deinen Geburtstag im Team überhaupt erwähnen?
„Möchtest du” to uprzejmy sposób pytania o życzenia. „Deinen Geburtstag” to biernik rodzaju męskiego, a „überhaupt” w pytaniu znaczy „w ogóle”, sygnalizując, że odpowiedź „nie” jest dopuszczalna.
Ułóż słowa w kolejności: Dann / deine / keine / ohne / planen / Überraschung / wir / Zustimmung
Pokaż odpowiedź lub przykładową odpowiedź
Dann planen wir keine Überraschung ohne deine Zustimmung.
„Keine Überraschung” zaprzecza rzeczownik za pomocą kein, a nie nicht. „Ohne deine Zustimmung” to biernik, bo ohne zawsze wymaga biernika.
Napisz to zdanie po niemiecku: Dzięki temu nikt nie musi zakładać z góry określonej formy świętowania.
Pokaż odpowiedź lub przykładową odpowiedź
So muss niemand eine bestimmte Feierform voraussetzen.
„So” otwiera zdanie, więc „muss” stoi na drugim miejscu. „Niemand” jest podmiotem, a „voraussetzen” (zakładać jako oczywiste) zamyka zdanie jako bezokolicznik.
Runda ćwiczeń
Odpowiedz na trzy pytania, a potem ułóż na nowo trzy niemieckie zdania. Zapisujemy twój wynik.
Przetłumacz na niemiecki: Czy w ogóle chcesz wspomnieć w zespole o swoich urodzinach?
Möchtest du deinen Geburtstag im Team überhaupt erwähnen?
Ułóż słowa w kolejności: Dann / deine / keine / ohne / planen / Überraschung / wir / Zustimmung
Dann planen wir keine Überraschung ohne deine Zustimmung.
Napisz to zdanie po niemiecku: Dzięki temu nikt nie musi zakładać z góry określonej formy świętowania.
So muss niemand eine bestimmte Feierform voraussetzen.
Dotykaj słów we właściwej kolejności.
Dotykaj słów we właściwej kolejności.
Dotykaj słów we właściwej kolejności.
Zachowaj postępy
Załóż darmowe konto, aby zapisać wyniki ćwiczeń na swoim koncie i kontynuować opowieść w grze.
Załóż konto i zapiszMam już kontoUżyj tego dzisiaj
Za tydzień urodziny kolegi z pracy. Napisz krótką prywatną wiadomość, pytając, czy chce, żeby zespół coś zorganizował, i zaproponuj dwie opcje, np. kartkę lub ciasto.

