İş yerinde Japonca: vardiya değişimi isteme

Temel fikir

İki vardiyayı da belirtip 交換こうかんしていただけませんか ile kibarca değişim isteyin. Hangi gün çalışamayacağınızı ve ne zaman çalışabileceğinizi söyleyin; değişimi kesinleştirmeden önce müdüre danışın.

Örnekler

• 月曜日げつようびのシフトと火曜日かようびのシフトを交換こうかんしていただけませんか。Pazartesi ve salı vardiyalarını benimle değiştirebilir misiniz?
• 月曜日げつようびは用事ようじがあって、出でられません。Pazartesi işim var, çalışmaya gelemem.
• 火曜日かようびなら私わたしが入はいれます。Onun yerine salı günü çalışabilirim.
• はい、交換こうかんできます。Evet, vardiyaları değiştirebilirim.
• 店長てんちょうに確認かくにんしてから、決きめましょう。Müdüre danıştıktan sonra karar verelim.
• では、店長てんちょうに連絡れんらくします。O zaman müdürle iletişime geçeceğim.

Dikkat et

İstek, onay demek değildir. 代かわる birinin yerine çalışmayı anlatabilir; 交換こうかん karşılıklı değişimi netleştirir. İş yerinin onay sürecini izleyin.

Kendin dene

1. Cümleyi tamamlamak için parantezdeki seçeneği seçin: シフトを＿していただけませんか。（交換こうかん／掃除そうじ）

   Cevabı veya örnek cevabı göster

   交換

   交換こうかん değişim demektir; istenen vardiyaları değiştirmektir.

2. Cümleyi tamamlamak için parantezdeki seçeneği seçin: 火曜日かようびなら私わたしが＿。（入はいれます／入はいりました）

   Cevabı veya örnek cevabı göster

   入れます

   入はいれます konuşanın vardiyada çalışabileceğini, 入はいりました ise tamamlanmış bir eylemi anlatır.

3. Cümleyi tamamlamak için parantezdeki seçeneği seçin: 店長てんちょうに確認かくにんして＿、決きめましょう。（から／まで）

   Cevabı veya örnek cevabı göster

   から

   てから “yaptıktan sonra” demektir: önce danışın, sonra karar verin.

Bugün kullan

Bu durumu bir arkadaşınızla canlandırın. Ayrıntıları değiştirin, önemli bilgileri tekrarlayın ve rolleri değişin.