اليابانية في العمل: طلب تبديل وردية

الفكرة الأساسية

اذكر الورديتين واطلب التبديل بأدب باستخدام ⁦交換こうかんしていただけませんか⁩. وضّح اليوم الذي لا تستطيع العمل فيه واليوم المناسب، ثم تأكد من المدير قبل اعتبار التبديل نهائيًا.

أمثلة

• 月曜日げつようびのシフトと火曜日かようびのシフトを交換こうかんしていただけませんか。هل يمكنك مبادلة ورديتي الاثنين والثلاثاء معي؟
• 月曜日げつようびは用事ようじがあって、出でられません。لديّ موعد يوم الاثنين ولا أستطيع العمل.
• 火曜日かようびなら私わたしが入はいれます。يمكنني العمل يوم الثلاثاء بدلًا من ذلك.
• はい、交換こうかんできます。نعم، أستطيع تبديل الورديتين.
• 店長てんちょうに確認かくにんしてから、決きめましょう。لنتفق بعد التأكد من المدير.
• では、店長てんちょうに連絡れんらくします。إذن سأتواصل مع المدير.

انتبه

الطلب لا يعني الموافقة. قد تعني ⁦代かわる⁩ تغطية وردية شخص آخر، أما ⁦交換こうかん⁩ فتوضح التبادل بين الطرفين. اتبع إجراء الموافقة في عملك.

جرّب بنفسك

1. اختر من القوسين ما يكمل الجملة: ⁦シフトを＿していただけませんか。（交換こうかん／掃除そうじ）⁩

   اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

   交換

   تعني ⁦交換こうかん⁩ التبادل، فالطلب هو تبديل الورديتين.

2. اختر من القوسين ما يكمل الجملة: ⁦火曜日かようびなら私わたしが＿。（入はいれます／入はいりました）⁩

   اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

   入れます

   تعني ⁦入はいれます⁩ القدرة على العمل في الوردية، أما ⁦入はいりました⁩ فتصف فعلًا منتهيًا.

3. اختر من القوسين ما يكمل الجملة: ⁦店長てんちょうに確認かくにんして＿、決きめましょう。（から／まで）⁩

   اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

   から

   تعني ⁦てから⁩ «بعد أن»: تحققا أولًا ثم قررا.

استخدمه اليوم

مثّل الموقف مع شريك. غيّرا التفاصيل وكررا المعلومات المهمة، ثم تبادلا الأدوار.