Bu derste öğrencinin kesinleşmiş bir kararı bildirmesi ile henüz düşündüğü bir seçeneği anlatması arasındaki farkı görünür kılın. Okuma metni, dil çalışması için yazılmış kurmaca bir istifa dilekçesidir; gerçek bir iş ilişkisine yönelik belge değildir. Konu, hitap ve imza çalışmasını genişletmek için öğrencileri ilgili resmî e-posta dersine yönlendirin.

Temel fikir

Ayrılma kararımı bildiriyorum bir karar bildirir; işten ayrılmayı düşünüyorum ise düşünme aşamasını anlatır. Bu karşıtlığı öğrenciye iki ayrı konuşma durumu vererek çalıştırın. Görevimden ayrılmak yapısında ayrılma durumu eki, bırakılan görevi gösterir. Karar cümlesinden sonra bilgi taleplerini ayrı cümlelerle kurdurun: İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Burada ihbar süresi terimi öğretilir, süre hesabı yapılmaz; terimin hukuki bağlamı kaynaklardaki Bakanlık açıklamasındadır. Devredeceğim gibi gelecek zamanlı bir ifadeyle iş devrine ilişkin somut bir eylem ekletin.

Metni oku

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Konu: İşten ayrılma bildirimi

Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum. İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?

Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim. Desteğiniz için teşekkür ederim.

Bilgilerinize arz ederim. Deniz Aksoy 5 Kasım 2026 İmza

Örnekler

  • Bu hafta istifa dilekçemi hazırlıyorum.
  • Devir planını yarın birlikte hazırlayalım.
  • Ayrılma kararımı bugün müdürüme bildireceğim.
  • Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum.
  • İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz?
  • Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?
  • Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim.
  • Desteğiniz için teşekkür ederim.

Sesli okuma, cihazındaki yapay bir Türkçe sesi kullanır. Ses kalitesi ve kullanılabilirliği değişebilir; telaffuzunu değerlendirmez.

Dikkat et

İşten ayrılmak ile işten çıkarılmak arasındaki etken-edilgen anlam farkını denetleyin. İkinci yapı, çalışanın başka birinin kararıyla işten çıkarıldığını anlatır; gönüllü ayrılışı anlatmak isteyen öğrenci bunu seçmemelidir. İstifa dilekçesi ise metnin türünü adlandırır, tek başına karar cümlesi değildir.

Kendin dene

  1. Karar kesindir. Kararı karşı tarafa ileten fiili seçin: bildiriyorum / düşünüyorum.

    Cevabı veya örnek cevabı göster

    bildiriyorum

    bildiriyorum: Karar zaten verilmiştir; boşlukta bu kararı muhataba ileten fiil gerekir. Düşünüyorum seçimi, bildirimi henüz değerlendirilen bir olasılığa dönüştürür.

  2. Görevim sözcüğüne ayrılmanın kaynağını gösteren durum ekini getirin.

    Cevabı veya örnek cevabı göster

    görevimden

    görevimden: Görevim biçimindeki birinci tekil kişi iyelik eki korunur. Ayrılma durumu eki -den, kişinin hangi görevi bıraktığını gösterir.

  3. Bildirim ile ayrılış arasındaki sürenin adını iki sözcükle yazın; ikinci sözcük süresi.

    Cevabı veya örnek cevabı göster

    ihbar süresi

    ihbar süresi: Soruda bir belgenin adı değil, bildirim ile ayrılış arasındaki zaman aralığının adı istenir. İstifa dilekçesi yanıtı bu ayrımı kaçırır.

  4. Devretmek fiilini gelecek zamanın birinci tekil kişisinde kullanın.

    Cevabı veya örnek cevabı göster

    devredeceğim

    devredeceğim: Gelecek zaman ve birinci tekil kişi, işi devretme sözünü konuşana bağlar. Devret- fiilindeki t, ünlüyle başlayan ek önünde d olur; gelecek zaman ekindeki k de -im önünde ğ olur.

Bugün kullan

Öğrencilerden 80–100 sözcüklük kurmaca bir dilekçe isteyin. Karar bildirimi, ihbar süresine ve son çalışma gününe ilişkin sorular, somut bir devir eylemi ve kısa bir teşekkür bulunsun. Öğrenciler karar cümlesinin altını çizsin, soruları işaretlesin; kurmaca tarihlerden hukuki süre sonucu çıkarmasın.