En B2, separa una decisión tomada de una petición de información. El texto de lectura es una carta original y ficticia para practicar el idioma, no un documento preparado para un caso laboral real. La lección relacionada sobre correos formales ofrece más práctica con el asunto, el saludo y la firma.
La idea
Con ayrılma kararımı bildiriyorum comunicas una decisión; formula las preguntas prácticas en frases aparte. Görevimden ayrılmak indica el puesto que dejas. İşten ayrılmayı düşünüyorum solo expresa que estás considerando irte. İhbar süresi es el plazo de preaviso. Puedes preguntar por él con İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Esta lección no calcula plazos; la fuente ministerial explica el término y su contexto jurídico. Una promesa como devredeceğim indica que traspasarás el trabajo.
Lee el texto
İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Konu: İşten ayrılma bildirimi
Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum. İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?
Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim. Desteğiniz için teşekkür ederim.
Bilgilerinize arz ederim. Deniz Aksoy 5 Kasım 2026 İmza
Ejemplos
- Bu hafta istifa dilekçemi hazırlıyorum.Esta semana preparo mi carta de renuncia.
- Devir planını yarın birlikte hazırlayalım.Preparemos juntos mañana el plan de traspaso de tareas.
- Ayrılma kararımı bugün müdürüme bildireceğim.Hoy comunicaré a mi responsable mi decisión de dejar el puesto.
- Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum.Por la presente comunico mi decisión de dejar mi puesto en su empresa.
- İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz?¿Podrían darme información sobre mi plazo de preaviso?
- Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?¿Podrían confirmar por escrito mi último día de trabajo?
- Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim.Traspasaré mis tareas en curso a una persona de mi equipo.
- Desteğiniz için teşekkür ederim.Les agradezco su apoyo.
La lectura utiliza una voz turca sintética disponible en tu dispositivo. La calidad y disponibilidad varían; no evalúa tu pronunciación.
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Presta atención
No confundas işten ayrılmak (dejar el trabajo) con işten çıkarılmak (sufrir un despido). En la segunda expresión, la persona recibe la acción de alguien más. İstifa dilekçesi nombra el documento, pero por sí solo no comunica quién se va.
Pruébalo
La decisión está tomada. Elige el verbo que la comunica: bildiriyorum o düşünüyorum.
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bildiriyorum
bildiriyorum encaja porque la decisión ya está tomada y ahora se comunica. Düşünüyorum presentaría la salida como una posibilidad que aún se está considerando.
Añade a görevim el sufijo de caso adecuado para «dejar mi puesto».
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görevimden
görevimden conserva görevim («mi puesto») y añade -den. El puesto es lo que se deja, no un destino al que se va.
Escribe el término turco de dos palabras para el plazo de preaviso, terminado en süresi.
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ihbar süresi
ihbar süresi nombra un intervalo de tiempo. İstifa dilekçesi nombra un documento escrito, pero aquí se pregunta por el período, no por la carta.
Completa la frase de traspaso con devretmek en futuro, primera persona del singular.
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devredeceğim
devredeceğim promete un futuro traspaso por parte de quien habla. La t final de devret- pasa a d, y la k del sufijo de futuro pasa a ğ ante -im.
Ronda de práctica
Responde a las preguntas y, cuando sea posible, reconstruye frases y palabras en turco. Guardaremos tu puntuación.
La decisión está tomada. Elige el verbo que la comunica: bildiriyorum o düşünüyorum.
Añade a görevim el sufijo de caso adecuado para «dejar mi puesto».
Escribe el término turco de dos palabras para el plazo de preaviso, terminado en süresi.
Completa la frase de traspaso con devretmek en futuro, primera persona del singular.
Toca las palabras en el orden correcto.
Toca las palabras en el orden correcto.
Toca las palabras en el orden correcto.
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Escribe una carta ficticia de 80–100 palabras. Comunica la decisión, pregunta por el preaviso y el último día de trabajo, propone una acción concreta para traspasar las tareas y agradece brevemente el apoyo. Subraya la decisión y rodea las preguntas. No deduzcas plazos legales de las fechas inventadas.

