Al livello B2 distingui una decisione già presa da una richiesta di informazioni. Il testo di lettura è una lettera originale e immaginaria per esercitarsi con la lingua, non un documento predisposto per un rapporto di lavoro reale. La lezione collegata sulle e-mail formali offre altri esercizi su oggetto, saluto iniziale e firma.

Il principio

Con ayrılma kararımı bildiriyorum comunichi una decisione; dedica frasi separate alle domande pratiche. Görevimden ayrılmak indica l’incarico che lasci. İşten ayrılmayı düşünüyorum esprime soltanto che stai valutando di lasciare il lavoro. İhbar süresi indica il periodo di preavviso. Puoi chiedere informazioni con İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Questa lezione non calcola scadenze; la fonte ministeriale spiega il termine e il suo contesto giuridico. Devredeceğim esprime l’impegno a passare le consegne.

Leggi il testo

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Konu: İşten ayrılma bildirimi

Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum. İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?

Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim. Desteğiniz için teşekkür ederim.

Bilgilerinize arz ederim. Deniz Aksoy 5 Kasım 2026 İmza

Esempi

  • Bu hafta istifa dilekçemi hazırlıyorum.Questa settimana preparo la mia lettera di dimissioni.
  • Devir planını yarın birlikte hazırlayalım.Prepariamo insieme il piano di passaggio delle consegne domani.
  • Ayrılma kararımı bugün müdürüme bildireceğim.Oggi comunicherò al mio responsabile la decisione di lasciare il lavoro.
  • Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum.Con la presente comunico la mia decisione di lasciare il mio incarico presso la vostra azienda.
  • İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz?Potreste darmi informazioni sul mio periodo di preavviso?
  • Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?Potreste confermare per iscritto il mio ultimo giorno di lavoro?
  • Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim.Passerò le attività in corso a una persona del mio gruppo di lavoro.
  • Desteğiniz için teşekkür ederim.Vi ringrazio per il sostegno.

La lettura usa una voce turca sintetica disponibile sul dispositivo. Qualità e disponibilità variano; non valuta la tua pronuncia.

Fai attenzione

Non confondere işten ayrılmak (lasciare il lavoro) con işten çıkarılmak (subire un licenziamento). Nella seconda espressione la persona subisce l’azione altrui. İstifa dilekçesi è il nome del documento e, da solo, non comunica chi lascia il posto.

Prova tu

  1. La decisione è presa. Scegli il verbo che la comunica: bildiriyorum o düşünüyorum.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    bildiriyorum

    bildiriyorum è adatto perché la decisione è già presa e viene comunicata. Düşünüyorum presenterebbe invece la partenza come una possibilità ancora da valutare.

  2. Aggiungi a görevim il suffisso di caso adatto a “lasciare il mio incarico”.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    görevimden

    görevimden mantiene görevim (“il mio incarico”) e aggiunge -den: l’incarico è ciò che si lascia, non una destinazione.

  3. Scrivi il termine turco di due parole per il periodo di preavviso, che termina con süresi.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    ihbar süresi

    ihbar süresi indica un intervallo di tempo; istifa dilekçesi indica un documento scritto. La domanda riguarda il periodo, non la lettera.

  4. Completa la frase sul passaggio delle consegne con devretmek al futuro, prima persona singolare.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    devredeceğim

    devredeceğim promette un futuro passaggio delle consegne da parte di chi parla. La t finale di devret- diventa d, mentre la k del suffisso di futuro diventa ğ prima di -im.

Usalo oggi

Scrivi una lettera immaginaria di 80–100 parole. Comunica la decisione, chiedi informazioni sul preavviso e sull’ultimo giorno di lavoro, proponi un’azione concreta per il passaggio delle consegne e ringrazia brevemente. Sottolinea la decisione e cerchia le domande. Non ricavare scadenze legali dalle date inventate.