في المستوى فوق المتوسط، ميّز بين قرار محسوم وطلب معلومات. النص المقروء خطاب استقالة خيالي أصلي للتدرّب على اللغة، وليس وثيقة أُعدّت لحالة عمل فعلية. يتيح الدرس المرتبط بالبريد الإلكتروني الرسمي مزيدًا من التدريب على عنوان الرسالة والتحية والتوقيع.

الفكرة الأساسية

تُبلغ عبارة ayrılma kararımı bildiriyorum بقرار، أما الأسئلة التنظيمية فضعها في جمل منفصلة. تحدّد görevimden ayrılmak المنصب الذي ستتركه، بينما تعني işten ayrılmayı düşünüyorum أنك ما زلت تفكّر في ترك العمل. مصطلح ihbar süresi يعني مهلة الإشعار. يمكنك السؤال عنها بعبارة İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? لا يحسب هذا الدرس أي موعد نهائي؛ يشرح مصدر الوزارة المصطلح وسياقه القانوني. وعبارة مثل devredeceğim تتعهّد بتسليم العمل لاحقًا.

اقرأ النص

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Konu: İşten ayrılma bildirimi

Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum. İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz? Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?

Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim. Desteğiniz için teşekkür ederim.

Bilgilerinize arz ederim. Deniz Aksoy 5 Kasım 2026 İmza

أمثلة

  • Bu hafta istifa dilekçemi hazırlıyorum.أُعدّ خطاب استقالتي هذا الأسبوع.
  • Devir planını yarın birlikte hazırlayalım.لنُعِدّ خطة تسليم المهام معًا غدًا.
  • Ayrılma kararımı bugün müdürüme bildireceğim.سأُبلغ مديري اليوم بقراري ترك العمل.
  • Şirketinizdeki görevimden ayrılma kararımı bildiriyorum.أُبلغكم بقراري ترك منصبي في شركتكم.
  • İhbar sürem hakkında bilgi verebilir misiniz?هل يمكنكم تزويدي بمعلومات عن مهلة الإشعار الخاصة بي؟
  • Son çalışma günümü yazılı olarak teyit edebilir misiniz?هل يمكنكم تأكيد آخر يوم عمل لي كتابيًا؟
  • Devam eden işlerimi ekip arkadaşıma devredeceğim.سأسلّم مهامي الجارية إلى زميلي في الفريق.
  • Desteğiniz için teşekkür ederim.أشكركم على دعمكم.

تستخدم القراءة صوتًا تركيًا اصطناعيًا متاحًا على جهازك. تختلف جودة الصوت وتوافره، ولا تقيّم هذه الميزة نطقك.

انتبه

لا تخلط بين işten ayrılmak، أي ترك الوظيفة، وişten çıkarılmak، أي الفصل من العمل. في الثانية يكون العامل واقعًا عليه فعل شخص آخر. أما istifa dilekçesi فهو اسم الوثيقة، ولا يبيّن بمفرده مَن سيترك العمل.

جرّب بنفسك

  1. القرار نهائي. اختر الفعل الذي يبلّغه: bildiriyorum أو düşünüyorum.

    اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

    bildiriyorum

    bildiriyorum مناسب لأن القرار اتُّخذ بالفعل، والجملة تنقله إلى المخاطَب. أما düşünüyorum فيقدّمه بوصفه احتمالًا ما زال قيد التفكير.

  2. أضف إلى görevim لاحقة الحالة المناسبة للتعبير عن ترك المنصب.

    اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

    görevimden

    تحافظ görevimden على görevim، أي منصبي، وتضيف -den. فالمنصب هو ما يتركه المتكلّم، وليس وجهة يتجه إليها.

  3. اكتب المصطلح التركي المكوّن من كلمتين الذي يعني مهلة الإشعار وينتهي بـsüresi.

    اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

    ihbar süresi

    يسمّي ihbar süresi فترة زمنية، بينما يسمّي istifa dilekçesi وثيقة مكتوبة. السؤال عن الفترة، لا عن الخطاب.

  4. أكمل جملة تسليم المهام بالفعل devretmek في المستقبل مع ضمير المتكلم المفرد.

    اعرض الإجابة أو إجابة نموذجية مع الشرح

    devredeceğim

    تتعهّد devredeceğim بتسليم المهام مستقبلًا على لسان المتكلّم. تتحوّل t الأخيرة في devret- إلى d، وتتحوّل k في لاحقة المستقبل إلى ğ قبل -im.

استخدمه اليوم

اكتب خطاب استقالة خياليًا من ٨٠ إلى ١٠٠ كلمة. أبلغ بالقرار، واسأل عن مهلة الإشعار وآخر يوم عمل، واقترح إجراءً محددًا لتسليم المهام، ثم اشكر المخاطَب بإيجاز. ضع خطًا تحت القرار ودائرة حول الأسئلة. لا تستنتج مواعيد قانونية من التواريخ الخيالية.