When you start a job, ask whether someone has time before raising a question. Identify the task, then check your understanding.

The idea

Use 誰だれに相談そうだんすればいいですか to ask whom to consult. The conditional すればいい asks what action is advisable. 〜ていただけますか politely requests an action; 〜でよろしいでしょうか checks an understanding.

Examples

  • 質問しつもんがあるのですが、今いまお時間じかんよろしいでしょうか。I have a question; do you have a moment now?
  • この作業さぎょうについては、誰だれに相談そうだんすればいいですか。Who should I consult about this task?
  • 手順てじゅんをもう一度いちど説明せつめいしていただけますか。Could you explain the procedure once more?
  • 資料しりょうはどこで確認かくにんできますか。Where can I check the materials?
  • 提出ていしゅつは金曜日きんようびまででよろしいでしょうか。Is it correct that the submission is due by Friday?
  • つまり、先さきに担当者たんとうしゃに確認かくにんするということですね。So, I should check with the person in charge first, right?

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Watch out

A question about a deadline is not confirmation that the work is finished. Repeat the date or instruction you understood and wait for a reply.

Try it yourself

  1. 「この作業さぎょうについて、誰だれに相談そうだん＿いいですか。」（すれば／したら）

    Show answer or example answer

    すれば / したら

    すれば and したら both ask what to do; either conditional fits before いいですか.

  2. 「手順てじゅんを説明せつめいして＿か。」（いただけます／あります）

    Show answer or example answer

    いただけます

    いただけます makes 説明して a polite request for the other person to explain.

  3. 「提出ていしゅつは金曜日きんようび＿よろしいでしょうか。」（までで／からで）

    Show answer or example answer

    までで

    までで checks the deadline as “by Friday”; から would indicate a starting point.

Use it today

Ask a colleague who can help with a task, request a second explanation and confirm the deadline.