Pratique duas conversas ligadas: uma pessoa em busca de emprego pede uma referência à antiga chefia, depois alguém do recrutamento liga para essa chefia. Deixe os papéis claros e descreva um trabalho que você conhece de perto.

A ideia

Em birine referans olmak, a pessoa recomendada fica no dativo: Bana referans olabilir misiniz? pede que seu interlocutor recomende você. Em birini referans olarak göstermek, a pessoa indicada como referência fica no acusativo: Sizi referans olarak gösterebilir miyim? pede permissão para citá-la. Na ligação, explique a relação profissional, sua duração e um exemplo concreto do trabalho realizado.

Leia o texto

Elif: Merhaba Deniz Hanım. Yeni bir işe başvuruyorum. Bana referans olabilir misiniz?

Deniz: Elbette. Projede iki yıl birlikte çalıştık.

Elif: Teşekkür ederim. Sizi referans olarak gösterebilir miyim?

Deniz: Evet, gösterebilirsiniz.

İşe alım görevlisi: Merhaba Deniz Hanım. Elif hakkında konuşmak için arıyorum. Şu an uygun musunuz?

Deniz: Evet, buyurun.

İşe alım görevlisi: Adayla ne kadar süre çalıştınız?

Deniz: İki yıl birlikte çalıştık. Ben onun yöneticisiydim.

İşe alım görevlisi: Elif hangi görevlerden sorumluydu?

Deniz: Elif müşteri sorularını yanıtlıyordu. Raporları da zamanında teslim etti.

İşe alım görevlisi: Peki, İngilizce sunum yapabilir mi?

Deniz: Bu konuda bilgim yok. İş yerinde Türkçe konuşuyorduk.

Exemplos

  • Bana referans olabilir misiniz?Você poderia dar referências sobre mim?
  • Projede iki yıl birlikte çalıştık.Trabalhamos em conjunto no projeto durante dois anos.
  • Elif raporları zamanında teslim etti.Elif entregou os relatórios no prazo.
  • Sizi referans olarak gösterebilir miyim?Posso indicar você como referência?
  • Adayla ne kadar süre çalıştınız?Por quanto tempo você trabalhou com a pessoa candidata?
  • Elif hangi görevlerden sorumluydu?Por quais tarefas Elif era responsável?
  • Elif müşteri sorularını yanıtlıyordu.Elif respondia às perguntas dos clientes.
  • Bu konuda bilgim yok.Não tenho informações sobre isso.

A leitura usa uma voz turca sintética disponível no dispositivo. A qualidade e a disponibilidade variam; ela não avalia sua pronúncia.

Atenção

Size referans olabilirim significa “Posso recomendar você”; não é um pedido de referência para si. Observe quem recomenda quem. Se a pergunta vai além do que você sabe, Bu konuda bilgim yok deixa esse limite claro sem inventar uma avaliação.

Experimente

  1. Peça uma referência à antiga chefia com respeito. Use a forma de possibilidade de olmak: Bana referans ___ misiniz?

    Mostrar a resposta ou um exemplo de resposta

    olabilir

    olabilir: a pergunta é se a chefia pode servir de referência. misiniz é uma forma respeitosa de se dirigir a ela; Bana identifica a pessoa recomendada.

  2. Peça permissão para indicar alguém como referência. Use a forma de possibilidade de göstermek: Sizi referans olarak ___ miyim?

    Mostrar a resposta ou um exemplo de resposta

    gösterebilir

    gösterebilir: quem fala quer indicar a outra pessoa como referência. O miyim fornecido faz uma pergunta na primeira pessoa, com Sizi como objeto.

  3. Diga que vocês trabalharam com a pessoa candidata por dois anos. Use çalışmak no passado definido, na forma de “nós”: Adayla iki yıl birlikte ___.

    Mostrar a resposta ou um exemplo de resposta

    çalıştık

    çalıştık: a chefia inclui as duas pessoas na experiência de trabalho, por isso o passado precisa da terminação de “nós”. İki yıl indica a duração.

  4. Diga que não tem informações sobre o assunto. Acrescente o possessivo de primeira pessoa a bilgi: Bu konuda ___ yok.

    Mostrar a resposta ou um exemplo de resposta

    bilgim

    bilgim: trata-se do conhecimento de quem fala, então bilgi recebe o possessivo -m. A frase não avalia as capacidades da pessoa candidata.

Use hoje

Em duplas, representem a pessoa candidata e sua antiga chefia. Peçam uma referência e permissão para citar o nome. Depois, façam a ligação do recrutamento: perguntem sobre o tempo de trabalho em conjunto, deem um exemplo e indiquem algo que não sabem.