Jouez deux conversations liées : une personne candidate demande une référence à son ancien responsable, puis un recruteur appelle celui-ci. Il faut distinguer les rôles et parler d’un travail que l’on connaît directement.
Le principe
Dans birine referans olmak, la personne recommandée est au datif : Bana referans olabilir misiniz? demande à votre interlocuteur de vous recommander. Dans birini referans olarak göstermek, la personne citée comme référence est à l’accusatif : Sizi referans olarak gösterebilir miyim? demande son accord pour la citer. Lors de l’appel, précisez le lien professionnel, la durée de la collaboration et un exemple concret du travail réalisé.
Lire le texte
Elif: Merhaba Deniz Hanım. Yeni bir işe başvuruyorum. Bana referans olabilir misiniz?
Deniz: Elbette. Projede iki yıl birlikte çalıştık.
Elif: Teşekkür ederim. Sizi referans olarak gösterebilir miyim?
Deniz: Evet, gösterebilirsiniz.
İşe alım görevlisi: Merhaba Deniz Hanım. Elif hakkında konuşmak için arıyorum. Şu an uygun musunuz?
Deniz: Evet, buyurun.
İşe alım görevlisi: Adayla ne kadar süre çalıştınız?
Deniz: İki yıl birlikte çalıştık. Ben onun yöneticisiydim.
İşe alım görevlisi: Elif hangi görevlerden sorumluydu?
Deniz: Elif müşteri sorularını yanıtlıyordu. Raporları da zamanında teslim etti.
İşe alım görevlisi: Peki, İngilizce sunum yapabilir mi?
Deniz: Bu konuda bilgim yok. İş yerinde Türkçe konuşuyorduk.
Exemples
- Bana referans olabilir misiniz?Pourriez-vous me servir de référence ?
- Projede iki yıl birlikte çalıştık.Nous avons travaillé ensemble sur le projet pendant deux ans.
- Elif raporları zamanında teslim etti.Elif a remis les rapports à temps.
- Sizi referans olarak gösterebilir miyim?Puis-je vous citer comme référence ?
- Adayla ne kadar süre çalıştınız?Combien de temps avez-vous travaillé avec la personne candidate ?
- Elif hangi görevlerden sorumluydu?De quelles tâches Elif était-elle responsable ?
- Elif müşteri sorularını yanıtlıyordu.Elif répondait aux questions des clients.
- Bu konuda bilgim yok.Je n’ai pas d’informations à ce sujet.
La lecture utilise une voix turque de synthèse disponible sur votre appareil. Sa qualité et sa disponibilité varient ; elle n’évalue pas votre prononciation.
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Point de vigilance
Size referans olabilirim signifie « Je peux vous recommander » ; ce n’est pas une demande de référence pour soi. Repérez qui recommande qui. Si une question dépasse vos connaissances, Bu konuda bilgim yok permet de le dire sans inventer d’appréciation.
À vous de jouer
Demandez poliment une référence à votre ancien responsable. Complétez avec la forme de possibilité de olmak : Bana referans ___ misiniz?
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olabilir
olabilir : on demande si le responsable peut servir de référence. misiniz s’adresse à lui poliment ; Bana désigne la personne à recommander.
Demandez l’autorisation de citer une personne comme référence. Complétez avec la forme de possibilité de göstermek : Sizi referans olarak ___ miyim?
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gösterebilir
gösterebilir : la personne qui parle souhaite citer son interlocuteur comme référence. Le miyim fourni forme une question à la première personne, avec Sizi comme objet.
Dites que vous avez travaillé deux ans avec la personne candidate. Mettez çalışmak au passé défini, à la personne « nous » : Adayla iki yıl birlikte ___.
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çalıştık
çalıştık : le responsable parle d’une expérience commune aux deux personnes, d’où la terminaison du passé pour « nous ». İki yıl en indique la durée.
Dites que vous n’avez pas d’informations sur ce sujet. Ajoutez le possessif de première personne à bilgi : Bu konuda ___ yok.
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bilgim
bilgim : il s’agit des connaissances de la personne qui parle, donc bilgi reçoit le possessif -m. La phrase ne juge pas les compétences de la personne candidate.
Manche d’entraînement
Répondez aux questions, puis reconstituez des phrases et des mots turcs lorsque c’est possible. Nous conservons votre score.
Demandez poliment une référence à votre ancien responsable. Complétez avec la forme de possibilité de olmak : Bana referans ___ misiniz?
Demandez l’autorisation de citer une personne comme référence. Complétez avec la forme de possibilité de göstermek : Sizi referans olarak ___ miyim?
Dites que vous avez travaillé deux ans avec la personne candidate. Mettez çalışmak au passé défini, à la personne « nous » : Adayla iki yıl birlikte ___.
Dites que vous n’avez pas d’informations sur ce sujet. Ajoutez le possessif de première personne à bilgi : Bu konuda ___ yok.
Touchez les mots dans le bon ordre.
Touchez les mots dans le bon ordre.
Touchez les mots dans le bon ordre.
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À deux, jouez la personne candidate et son ancien responsable. Demandez une référence et l’autorisation de citer son nom. Passez ensuite à l’appel du recruteur : durée de la collaboration, exemple concret et un point sur lequel vous ne pouvez pas vous prononcer.