Un iş ilanı è un annuncio di lavoro. Nel testo inventato per un ruolo di supporto in ufficio, cerca il profilo richiesto, le attività quotidiane e le modalità di candidatura. Usa prima i titoli delle sezioni per orientarti, senza tradurre ogni parola.

Il principio

Aranan nitelikler indica le qualità ricercate nelle persone candidate; görevler indica le mansioni da svolgere. In bilgisayar kullanabilen adaylar, le parole prima di adaylar descrivono persone che sanno usare il computer. Şarttır segnala un requisito obbligatorio; şart değildir lo esclude. Tercih sebebidir presenta un titolo preferenziale, mentre son başvuru tarihi introduce la scadenza per candidarsi.

Strutture a confronto
Sezione dell’annuncioEsempio dal testo
Aranan niteliklerBilgisayar kullanabilen adaylar
GörevlerToplantı takvimini güncellemek
Çalışma düzeniTam zamanlı
BaşvuruSon başvuru tarihi: 20 Kasım

Leggi il testo

Alıştırma için hazırlanmış kurgusal iş ilanı

Ofis destek ekibimize yeni bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aranan nitelikler: Bilgisayar kullanabilen, düzenli çalışabilen ve ekip içinde iletişim kurabilen adaylar arıyoruz. Deneyim şart değildir. İngilizce bilmek tercih sebebidir.

Görevler: Gelen e-postalara yanıt vermek, toplantı takvimini güncellemek ve dosyaları düzenlemek.

Çalışma düzeni: İş tam zamanlıdır. Çalışma yeri ofistir. Hafta sonu çalışma yoktur.

Başvuru: Kısa bir tanıtım yazısı ve özgeçmiş gönderin. Başvuru konusu: Ofis destek. Son başvuru tarihi: 20 Kasım.

Esempi

  • Bu ilanda deneyim şart değildir.In questo annuncio non è richiesta esperienza.
  • Bu işte dosyaları düzenleyeceksiniz.In questo lavoro organizzerai i file.
  • Başvurunuzu cuma gününe kadar gönderin.Inviate la candidatura entro venerdì.
  • İngilizce bilmek tercih sebebidir.La conoscenza dell’inglese è un titolo preferenziale.
  • Bilgisayar kullanabilen adaylar arıyoruz.Cerchiamo persone che sappiano usare il computer.
  • Görevler arasında toplantı takvimini güncellemek var.Tra le mansioni c’è l’aggiornamento del calendario delle riunioni.
  • İş tam zamanlıdır.Il lavoro è a tempo pieno.
  • Son başvuru tarihi 20 Kasım.La scadenza per candidarsi è il 20 novembre.

La lettura usa una voce turca sintetica disponibile sul dispositivo. Qualità e disponibilità variano; non valuta la tua pronuncia.

Fai attenzione

Non trasformare una preferenza in un obbligo: İngilizce bilmek tercih sebebidir non rende obbligatorio l’inglese. Inoltre, deneyim şart değildir significa che l’esperienza non è richiesta, non che chi ha esperienza sia indesiderato. Leggi la competenza insieme all’espressione che la segue.

Prova tu

  1. Secondo il testo, l’esperienza è obbligatoria? Scegli: şart / şart değil.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    şart değil / şart değildir

    şart değil oppure şart değildir: l’annuncio esclude esplicitamente l’obbligo di avere esperienza. Non impone però di esserne privi.

  2. Completa la frase su una competenza preferenziale: İngilizce bilmek ___ sebebidir.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    tercih

    tercih: la conoscenza dell’inglese è presentata come un vantaggio nella selezione. La parola completa l’espressione tercih sebebidir.

  3. Che cosa bisogna fare con il calendario delle riunioni? Copia l’infinito dal testo.

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    güncellemek

    güncellemek: il calendario delle riunioni va aggiornato. In questo annuncio, düzenlemek si riferisce ai file, quindi non è il verbo richiesto.

  4. Qual è la scadenza nell’annuncio inventato? Scrivi giorno e mese in turco.

    Mostra la risposta o una risposta di esempio

    20 Kasım

    20 Kasım: la data segue son başvuru tarihi, che indica la scadenza per candidarsi. L’annuncio non specifica quando inizia il lavoro.

Usalo oggi

Crea tre colonne: competenze obbligatorie, competenze preferenziali e mansioni. Classifica le informazioni dell’annuncio inventato e poi annota la scadenza. Sottolinea le parole che giustificano ogni risposta.