Un iş ilanı est une offre d’emploi. Dans l’annonce fictive pour un poste de soutien administratif, repérez le profil recherché, les tâches quotidiennes et les modalités de candidature. Les rubriques vous guident avant même de traduire chaque mot.

Le principe

Aranan nitelikler désigne les qualités recherchées chez les personnes candidates, et görevler les tâches à accomplir. Dans bilgisayar kullanabilen adaylar, les mots placés avant adaylar décrivent des personnes sachant utiliser un ordinateur. Şarttır indique une exigence ; şart değildir l’écarte. Tercih sebebidir présente un atout, tandis que son başvuru tarihi annonce la date limite de candidature.

Des structures à comparer
Rubrique de l’annonceExemple du texte
Aranan niteliklerBilgisayar kullanabilen adaylar
GörevlerToplantı takvimini güncellemek
Çalışma düzeniTam zamanlı
BaşvuruSon başvuru tarihi: 20 Kasım

Lire le texte

Alıştırma için hazırlanmış kurgusal iş ilanı

Ofis destek ekibimize yeni bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aranan nitelikler: Bilgisayar kullanabilen, düzenli çalışabilen ve ekip içinde iletişim kurabilen adaylar arıyoruz. Deneyim şart değildir. İngilizce bilmek tercih sebebidir.

Görevler: Gelen e-postalara yanıt vermek, toplantı takvimini güncellemek ve dosyaları düzenlemek.

Çalışma düzeni: İş tam zamanlıdır. Çalışma yeri ofistir. Hafta sonu çalışma yoktur.

Başvuru: Kısa bir tanıtım yazısı ve özgeçmiş gönderin. Başvuru konusu: Ofis destek. Son başvuru tarihi: 20 Kasım.

Exemples

  • Bu ilanda deneyim şart değildir.Cette annonce ne demande pas d’expérience.
  • Bu işte dosyaları düzenleyeceksiniz.Dans ce poste, vous organiserez les fichiers.
  • Başvurunuzu cuma gününe kadar gönderin.Envoyez votre candidature d’ici vendredi.
  • İngilizce bilmek tercih sebebidir.La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Bilgisayar kullanabilen adaylar arıyoruz.Nous recherchons des personnes sachant utiliser un ordinateur.
  • Görevler arasında toplantı takvimini güncellemek var.Les tâches comprennent la mise à jour du calendrier des réunions.
  • İş tam zamanlıdır.Le poste est à temps plein.
  • Son başvuru tarihi 20 Kasım.La date limite de candidature est le 20 novembre.

La lecture utilise une voix turque de synthèse disponible sur votre appareil. Sa qualité et sa disponibilité varient ; elle n’évalue pas votre prononciation.

Point de vigilance

Ne transformez pas une préférence en obligation : İngilizce bilmek tercih sebebidir ne rend pas l’anglais obligatoire. De même, deneyim şart değildir signifie que l’expérience n’est pas exigée, et non que les personnes expérimentées sont indésirables. Lisez la compétence avec l’expression qui la suit.

À vous de jouer

  1. D’après le texte, l’expérience est-elle exigée ? Choisissez : şart / şart değil.

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    şart değil / şart değildir

    şart değil ou şart değildir : l’annonce écarte explicitement l’exigence d’expérience. Elle n’impose pas pour autant de n’avoir aucune expérience.

  2. Complétez la formule indiquant un atout : İngilizce bilmek ___ sebebidir.

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    tercih

    tercih : l’anglais est présenté comme un avantage lors de la sélection. Ce mot complète l’expression tercih sebebidir.

  3. Que faut-il faire avec le calendrier des réunions ? Recopiez l’infinitif du texte.

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    güncellemek

    güncellemek : le calendrier des réunions doit être mis à jour. Dans cette annonce, düzenlemek concerne les fichiers ; ce n’est donc pas le verbe demandé.

  4. Quelle est la date limite dans l’annonce fictive ? Écrivez le jour et le mois en turc.

    Afficher la réponse ou un exemple de réponse

    20 Kasım

    20 Kasım : cette date suit son başvuru tarihi, qui indique la limite pour candidater. L’annonce ne précise pas la date de prise de poste.

À utiliser aujourd’hui

Tracez trois colonnes : compétences exigées, compétences souhaitées et tâches. Classez les informations de l’annonce fictive, puis relevez la date limite. Soulignez les mots qui justifient chaque réponse.