Négocier une augmentation et des conditions en turc

Le principe

Reliez la demande à une contribution concrète : Üstlendiğim ek görevleri düşünerek yüzde on zam talep ediyorum. Pour envisager une autre solution, placez la condition avant la proposition : Zam mümkün değilse… signifie « si une augmentation n’est pas possible ». Poursuivez par une question invitant à discuter, comme görüşebilir miyiz? Avec Bu koşulla kabul edebilirim, la possibilité d’accepter dépend de cette condition ; kabul ediyorum exprime l’acceptation.

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Exemples

• Maaşımı yeniden görüşmek istiyorum.Je souhaite reparler de mon salaire.
• Son aylarda sorumluluklarım arttı.Mes responsabilités ont augmenté ces derniers mois.
• Bu teklifi birlikte değerlendirebilir miyiz?Pourrions-nous examiner cette proposition ensemble ?
• Üstlendiğim ek görevleri düşünerek yüzde on zam talep ediyorum.Compte tenu des tâches supplémentaires que j’ai prises en charge, je demande une augmentation de dix pour cent.
• Bu oran şu an bütçemizi aşıyor.Ce pourcentage dépasse actuellement notre budget.
• Zam mümkün değilse haftada iki gün evden çalışmayı görüşebilir miyiz?Si une augmentation n’est pas possible, pourrions-nous discuter de deux jours de télétravail par semaine ?
• Haftada bir gün evden çalışabilirseniz bu teklifi kabul eder misiniz?Si vous pouvez travailler de chez vous un jour par semaine, accepteriez-vous cette proposition ?
• Bu koşulla kabul edebilirim; başlangıç tarihini de netleştirelim.Je pourrais accepter à cette condition ; précisons aussi la date de début.
• Teklifi değerlendirebilirim, ancak henüz kabul etmiş değilim.Je peux examiner la proposition, mais je ne l’ai pas encore acceptée.

Point de vigilance

Teklifi değerlendirebilirim signifie que vous pouvez examiner la proposition, pas que vous l’acceptez. Cette réponse ne clôt donc pas la négociation. Bu koşulla renvoie à une condition précise : gardez le nombre de jours et la date de début bien clairs dans l’échange.

À vous de jouer

1. Demandez une augmentation en vous appuyant sur vos tâches supplémentaires. Ek görevler üstlendim. Bu nedenle ___. (zam talep ediyorum / istifa ediyorum)

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   zam talep ediyorum

   zam talep ediyorum : les tâches supplémentaires justifient une demande salariale. İstifa ediyorum annonce une démission et changerait le but de la conversation.

2. Présentez l’impossibilité d’une augmentation comme une condition, pas comme une affirmation séparée. Zam mümkün ___ haftada iki gün evden çalışmayı görüşebilir miyiz? (değilse / değil)

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   değilse / değil ise

   değilse, ou değil ise : la proposition s’applique si l’augmentation est impossible. Değil seul constate cette impossibilité sans établir de lien conditionnel avec l’autre solution.

3. Acceptez d’examiner la proposition sans encore vous prononcer. Teklifi ___, ancak henüz kabul etmiş değilim. (değerlendirebilirim / kabul ediyorum)

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   değerlendirebilirim

   değerlendirebilirim : la décision reste ouverte, ce qui correspond à « je n’ai pas encore accepté ». Kabul ediyorum contredirait la seconde partie.

4. Acceptez uniquement à la condition qui vient d’être discutée. Bu ___ kabul edebilirim. (koşulla / koşuldan)

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   koşulla

   koşulla : la condition évoquée sert de base à l’acceptation. Koşuldan indique une provenance, « à partir de la condition », et ne signifie pas ici « à cette condition ».

À utiliser aujourd’hui

À deux, écrivez un dialogue de huit répliques. Donnez une raison concrète à la demande d’augmentation, répondez à l’objection budgétaire par une autre condition et précisez la date de début. Terminez par une acceptation explicite ou une demande de délai de réflexion, puis échangez les rôles.